崇明区立足基层文化需求，创新实施新时代文明实践文化导师培训项目。通过为期4个月的舞蹈、合唱、书法等专业系统培训，实现文化资源精准下沉，培育文艺志愿骨干力量，推动新时代文明实践工作向纵深发展。
固本培元完善体系，激活实践新动能
在精准掌握基层群众需求的基础上，因需而设构建"三位一体"培训体系，实现基层文化服务能力系统提升?？纬躺柚蒙?，通过优选导师团队、强化协调联动、配套教学资源，着力在夯实基础、协作实践、注重应用上下功夫，整体提升教和学的质量。教学模式上，针对不同艺术门类设计特色教学路径，如合唱采用"发声-和声-表演"渐进式教学，书法实施"笔画-结构-章法-创作"全链条培养。培训机制上，通过“培训一人、带动一片”的辐射效应，实现“种子学员-社区导师-区域带头”三级人才梯队，已培养骨干120余名，为基层文化实践活动提供有力人才支撑。
多维赋能创新模式，构建美育新生态
培训过程中注重内容拓展、融入实践，创新“三维赋能”培训模式，基本实现从技能习得向文化传播和专业引领转型。平台建设上，通过"课堂学习+社区传帮带+节日实践"的阶梯培养，促进学员角色转型。专业引领上，通过"名师展演+学员参演"互动模式，依托“晓辉二胡与美同行”美育大讲堂，走近名师、感受名师，储备了20多名社区带头人。实践机制上，依托百姓舞台、戏台等载体，推动美育活动双周一次进社区、进商圈，实现文化服务基层常态化。
上下联动集聚合力，谱写实践新篇章
整个培训过程以结果为导向，构建"三级联动"工作机制，形成文明实践强大合力，让文明实践融入百姓日常生活。需求掌握上，通过事前了解基层群众文化需求，建立"征集-梳理-匹配"响应机制，实现供给与需求的精准对接。工作推进上，通过培训和活动推进并行，培训期间共统筹18个乡镇开展多场文化文艺活动，参与人员近千人次惠及群众逾三万。后续管理上，依托"培训-实践-评估"形成闭环评估，提升文化文艺赋能基层治理，形成线上线下互动的宣传矩阵。
此次文明实践文化导师培训，是新时代文明实践提质增效的实践，也是让文化资源直达基层的尝试。未来，崇明区将持续依托梯度培训，以更贴近群众需求、更多元呈现形式，推动“周周有活动、月月有主题”常态化实践融入百姓日常生活，助力习近平文化思想最佳实践地“崇明样本”。
（信息来源:区新时代文明实践中心）
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